Работа за бесплатно или как получить оплату по сверхурочным.
Не всегда и не все работодатели оказываются людьми. Многие ищут сотрудников на ненормированный график при этом, не желая оплачивать его по достойному тарифу. Можно ли найти выход и добиться справедливого вознаграждения за свой труд?
Посмотрим на конкретном примере.
Доверитель, обратившийся за консультацией, был сотрудником на сельскохозяйственном производстве. Проработал 1 год агрономом. Часто, особенно в сезон, работники не просто задерживались, а оставались с ночевкой прямо в поле или где-то в тракторе или комбайне. Спустя год, мужчина нашел другую вакансию, которая устраивала его больше и по графику и по месту расположения.
Процесс увольнения был сложным. Подчиненный остался, угнетен грубым поведением начальства.
Спустя несколько месяцев, обдумав ситуацию, бывший работник обратился за помощью к юристу. Интересовало его возможность получения выплаты по сверхурочным часам работы. Пришел клиент с документами, а именно с трудовым договором и табелями (которые не были заверены нотариально) из них было видно реальный график работы. А был он около 20 часов в сутки.
После подготовки и подачи иска, произошло неприятное недоразумение. Не все суды хотели браться за это дело, мотивируя это поздним обращением и нарушением сроков.
Но все же дело сдвинулось с мертвой точки. В первом заседании (предварительном), работодатель также предоставил суду, якобы оригиналы табелей учета рабочего времени. И конечно все было указано в рамках 8-ми часового дня работы.
Главное в этой ситуации не растеряться и не отчаиваться. Подумав, было принято решение, запросить те документы копии, которых были на руках истца. Если копии существуют, то есть и оригинал. А где же ему быть как не в конторе. И если ответчик не подготовит и не предоставит суду нужные бумаги, это можно оценить как процессуальное нарушение. Суд, после коротких раздумий, принял запрос на рассмотрение.
Адвокат ответчика всячески пытался доказать, что сроки обращения в суд давно исчерпаны.
Но тут главное было указать, что процесс работы происходил с существенными нарушениями трудового кодекса, недобросовестностью начальника, который не оплачивал долгое время тяжелый труд подчиненных сверхурочно.
Суд рассмотрел все заявления… И назначил дату первого заседания.
Ситуация заставила работодателя задуматься. Он по завершению предварительного слушания связался с бывшим сотрудником и предложил сумму в 100 000 рублей. В обмен на то, что будет прекращено судебное разбирательство.
Доверитель поступил разумно и отказался. Представитель конторы решил тогда пойти на переговоры с юридической стороной. В ходе переговоров, при присутствии клиента, было решено подписать мировой договор. Условиями было: полная компенсация сверхурочных часов работы, расходы на адвоката и небольшой моральный ущерб. При этом иск будет забран и все претензии сняты без судебных разбирательств.
Ситуация, конечно не типичная. Но, видимо репутация фирмы оказалась дороже, и все прошло гладко.
Цените свой труд. И помните, при правильном подходе к делу, правда всегда победит!
Независимый правовой вестник
Законы
Бизнес
Жизнь
Культура
Здоровье
Юмор
Блоги
- 15 марта - День защиты прав потребителей
- Гарантия на ремонт квартир и коттеджей
- 4 месяца тюрьмы за неуплату алиментов
- Как разводящемуся супругу выделить свою часть имущества с выгодой
- За амброзию на участке можно привлечь к ответственности
- Можно ли вернуть деньги за просроченный продукт?
- Забыли вещи в такси? 5 простых советов как их вернуть
- С чего начать удаленный заработок
- Плюсы и минусы статуса самозанятый
- Инвестиционные вложения, которые приведут вас к кризису
- Как заработать на файлообменниках в интернете
- Цикл пo информационной безопасности и анонимности
- Советы для тех, кто ищет временную подработку
- Как начать зарабатывать из дома? (На каких сайтах можно работать, сидя дома?)
- 5 ошибок при покупке септика
- Как заряжать автомобильные аккумуляторы
- 18 Марта – День вещих снов
- KIRILL'S ENGLISH
- Электроника полезные аксессуары с АлиЭкспресс
- 17 марта – День шёпота
- РЕМОНТ В КВАРТИРЕ: основные этапы
- 15 марта – Международный день планетариев
- 15 марта – Всемирный день контакта
- КУБ свой/чужой
- Артикуляция - это лучшее упражнение для дикции
- 9 Марта – День нестандартно мыслящих людей
- 9 марта - Международный день ди-джея
- 8 марта – День работников геодезии и картографии
- ПОЧЕМУ ОПАСНО СМОТРЕТЬ ТЕЛЕВИЗОР
- Пейте правильно
- Абсолютно новое лекарство от болезни суставов
- Правильное умывание - путь к молодости
- Не хотите идти к врачу при недомогании?
- Лучшие утренние привычки для успешного и продуктивного дня
- Правда об опасности летних заболеваний
- Stand-Up Club #1
- Комик Костя Пушкин
- Бессменный ведущий Камеди Клаб Павел Воля
- Комик Саша Малой
- НЕЙРОСЕТЬ
- Уральские пельмени
- Шутки на новый год
« Март 2024 | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |