Восстановление на работе – реально
В адвокатской и юридической практике часто можно столкнуться с уникальными и интересными случаями.
Один из них произошел, после звонка гражданки, которая нуждалась в помощи специалиста.
Женщина долгое время работала на крупном предприятии. Но, однажды, при смене руководства, был приготовлен приказ «о модернизации» производства и естественно о сокращении многих работников. Клиентка, обратившаяся за помощью, оказалась образованным человеком, который переживает за своих подчиненных и понимает в подобной предоставленной ей документации. Она, не растерявшись, изучила данный вопрос и составила обращение к главному начальству с указанием ошибок в документе и нарушении прав сотрудников. Как и предполагалось, через короткое время ей пришел ответ, в котором сообщалось, о ее не компетентности, но при этом некоторые поправки в приказ были срочно внесены.
Конечно, после такого поступка, руководство фирмы начало «преследовать» свою подчиненную, стараясь найти способы и причины уволить по статье. В работе постоянно «определялись» нарушения и за ними следовало сильное психологическое давление.
После долгих переписок и общений с директором по правовым вопросам, все же, было решено уволить сотрудницу по соглашению обеих сторон, с компенсацией в виде нескольких денежных окладов. Но понятно компания и ее начальство не желало тратить деньги и, после моральной давки, было решено выдать очень смешную сумму, всего лишь два оклада. Но сил бороться не оставалось.
Руководство по правовым вопросам предложил интересную формулировку заявления. «По собственному желанию, с выплатой двух окладов». И это стало роковой ошибкой. Заявление тут же было приято и одобрено начальством, но с небольшой поправкой. «Уволена по собственному… В выплате двух окладов отказать». После этого клиентка попала на больничный, по явным причинам.
Как известно, дела связанные с увольнением по личному желанию, очень проблематичны и редко когда можно, что-то доказать реально. Но бывшая сотрудница, была так решительна и настойчива, что отказ не принимала, а хотела бороться до конца. Конечно, нужно было предупредить о возможном исходе дела и о финансовых потерях в таком случае, но даже это не нарушило ее уверенность в успехе.
Оптимизм был рассеян после первого заседания местного суда. Наше обращение отклонили. Но в этом был и маленький плюс. Был допрошен начальник, и он подтвердил всю переписку с уволенной гражданкой. Хотя этого не было указано в решении суда, и даже в протоколе, выданном по запросу, тоже не оказалось.
Следующим шагом было подать жалобу на протокол. И… ее одобрили!
Дальше нужно было двигаться в апелляционный суд. Хотя и пришлось ездить туда дважды, уверенности придавало, особое внимание председателя комиссии к нашему делу.
После того как были выслушаны приведенные нами доводы и рассмотрены документы, оставалось ждать. И мы были услышаны.
Исход дела был очень хорошим для уволенной сотрудницы и неожиданным для предприятия.
Клиентку решением суда восстановили на рабочем месте, с выплатой четырех месячной зарплаты, за вынужденный прогул. И даже удовлетворили моральный ущерб. В общем, сумма для компании набежала не маленькая.
Законы
Бизнес
Жизнь
Культура
Здоровье
Юмор
Блоги
- Восстановление на работе – реально
- В каких случаях можно списывать долги по ЖКХ?
- 4 месяца тюрьмы за неуплату алиментов
- Как разводящемуся супругу выделить свою часть имущества с выгодой
- Можно ли вернуть деньги за просроченный продукт?
- Забыли вещи в такси? 5 простых советов как их вернуть
- Гарантия на ремонт квартир и коттеджей
- Инвестиционные вложения, которые приведут вас к кризису
- Как заработать на файлообменниках в интернете
- Цикл пo информационной безопасности и анонимности
- Советы для тех, кто ищет временную подработку
- Как начать зарабатывать из дома? (На каких сайтах можно работать, сидя дома?)
- «Экскурсовод в метро»: как стать гидом в столичной подземке
- Сущность бизнеса по изготовлению мебели из паллета
- На чем экономить в кризис и ни в чем себе не отказывать
- 30 правил управления собой, временем и работой
- 22 апреля - День мухлевщика
- Как заряжать автомобильные аккумуляторы
- KIRILL'S ENGLISH
- Электроника полезные аксессуары с АлиЭкспресс
- РЕМОНТ В КВАРТИРЕ: основные этапы
- КУБ свой/чужой
- Артикуляция - это лучшее упражнение для дикции
- 15 апреля - Международный день культуры
- 15 апреля - День путешествия налегке
- Где находятся бесплатные музеи в столице России
- Сомали (Somaly)
- 27 марта - Международный день театра
- 24 апреля - День российского стоматолога
- Пейте правильно
- Главные причины и симптомы боли спины
- Как правильно ходить пешком, для жира-сжигания
- Как чрезмерное употребление витаминов вредит нашему здоровью? Почему не стоит злоупотреблять аскорбинкой и другими поливитаминами?
- Правильное умывание - путь к молодости
- Американские ученые рассказали о пользе усов
- Stand-Up Club #1
- Комик Костя Пушкин
- Бессменный ведущий Камеди Клаб Павел Воля
- Комик Саша Малой
- НЕЙРОСЕТЬ
- Уральские пельмени
- Шутки на новый год
« Апрель 2024 | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |